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招商銀行珠海分行全面提升護衛隊素質
日期:2012-07-04;來源:  作者:

由于目前部分保安人員素質參差不齊,屢有新聞爆出保安辱罵銀行客戶或者無法勝任保安工作造成財產損失的情況。為全面提升我行護衛隊伍素質,招商銀行珠海分行近期制定了一系列措施,規范化管理保安工作,積極協助公安部門維護社會秩序、打擊不法分子、營造和諧社會環境、確保一方平安。

首先所有的保安入行前都要經過行領導的面試,在面試中了解基本情況以及人員素質。通過初面以后,由保安公司和班長結合我行實際情況對其進行為期一周的上崗培訓,為使培訓確保落到實處,保安公司特意編寫了《金融系統保安執勤操作規程》,內容包括了保安員的崗位職責、日常管理執勤要求、準備工作等,同時在培訓過程中模擬各種可能的突發狀況,考察該名保安的應變解決能力。培訓結束后,由營業部對其進行考試,內容包括服務、儀態、儀表等,保證每位保安服務質量和自身素質符合我行要求。在保安要加強學習、提高自身素質的同時,辦公室則負責關心和加強對保安隊伍的建設與管理,采用多種渠道進行培訓教育,學習文化知識,讓他們多掌握、多懂得現行的有關法律、法規及有關政策。更重要的是使他們在工作中,堅持以人為本為核心的科學發展觀,全面提高保安隊伍的綜合素質,

全體護衛隊員表示,在今后工作中,有能力、有信心做好本職工作,絕不辜負行領導期望,做出新的更大的貢獻。

 

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